Di dalam Developing Training Need Analysis & Corporate Training Plan, para peserta akan diajarkan tentang bagaimana cara mengidentifikasi rencana strategis perusahaan serta hot issue untuk pengembangan perusahaan, menganalisis akar masalah yang menghambat kemajuan perusahaan, dan menyusun kebutuhan pelatihan sebagai solusi dari akar masalah yang ada. Selanjutnya ada sesi semi consulting with real cases sebagai pendalaman dari materi yang diajarkan. Di akhir training, peserta akan dipandu untuk membuat one year schedule training matrix.